L’introduzione della tassa sui beni e servizi (GST) in India ha portato molta speranza tra le societa’ in loco ma allo stesso tempo ha determinato l’emergere di una serie di aree grigie.
Essendo la chiarezza nel regime fiscale di fondamentale importanza per ogni imprenditore, con questo articolo ci auguriamo di fornire una visione d’insieme su alcuni degli aspetti piu’ importanti della GST.
Secondo le leggi che regolano la GST, ogni contribuente ha la possibilita’ di ottenere maggiori chiarimenti su specifiche problematiche relative alla fornitura di beni e/o servizi, presentando richiesta alla Appellate Authority for Advance Rulings (d’ora in avanti denominata “AAAR”).
La nuova legge prevede inoltre che un AAAR possa deliberare su argomenti che erano stati considerati in precedenza non determinabili dall’AAAR stesso, o pronunciarsi sui regolamenti secondo i quali l’applicante o altro diretto interessato possa risultare parte lesa.
In una fase di generali riforme, l’advance ruling citata permette di legiferare anche rispetto ai servizi di fornitura gia’ intrapresi.
In ogni caso, la lista dettagliata di cio’ che puo’ essere oggetto di advance ruling non include aree quali la natura delle tasse, l’import/export, la determinazione della sede del fornitore, etc.
Infine, con riferimento alle forniture collegate alle procedure di application, alle scadenze, ai meccanismi per presentare appello e ai vincoli delle normative, riteniamo che le leggi abbiano provveduto ad ideare un sistema che pare si presti bene a mitigare le questioni relative all’essere fiscalmente perseguibile e a promuovere una maggiore disciplina.
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Introduzione Il Company Act del 2013 (di seguito “Legge sulle Società”) prevede varie tipologie di società. Questa normativa, infatti, stabilisce che una società può essere considerata come un’entità giuridica autonoma e prevede una classificazione in diverse categorie, quali società private, società pubbliche, holding e società estere. La tipologia di società è determinata in base al
Introduzione Per avviare un’attività commerciale in India come investitore straniero, è essenziale registrare un’entità legale, che sia una Società Privata o una Società a Responsabilità Limitata (“LLP”). Questo assicura la creazione di un’entità giuridica separata e duratura nel tempo, offrendo il vantaggio di una responsabilità personale limitata per il promotore e gli investitori iniziali.
Nell’odierno panorama commerciale globalizzato, le imprese sono spesso chiamate a gestire controversie relative al diritto del lavoro. L’intricata interazione tra leggi locali, variazioni culturali e requisiti procedurali incide notevolmente sul processo di risoluzione di tali questioni. Questo articolo si propone di effettuare un confronto tra quattro diverse giurisdizioni – Cina, India, Italia e Vietnam –
