COMPLIANCE AZIENDALE

Man mano che, le aziende si muovono nel complesso e mutevole panorama di leggi, regolamenti e politiche, diventa sempre più importante per loro stabilire e mantenere la conformità legale in una moltitudine di aree legali (ad esempio, risorse umane, diritto societario), soprattutto nei Paesi emergenti come Cina, India e Vietnam, solo per citarne alcuni.

La compliance legale non solo aiuta le aziende ad evitare sanzioni legali e danni alla reputazione, ma migliora anche le loro prestazioni aziendali complessive. Con l’aiuto dei servizi di compliance legale, le aziende possono assicurarsi di operare entro i limiti della legge e di aderire alle migliori pratiche. La conformità legale è un aspetto fondamentale della gestione di un’azienda di successo e le imprese hanno bisogno del supporto di avvocati esperti per navigare in questo settore complesso con la massima facilità e certezza.

D’Andrea & Partners ha elaborato politiche e programmi di conformità completi e fornisce consulenza e assistenza continua per garantire la conformità a tutte le leggi e le normative pertinenti, compresa l’assistenza nelle seguenti procedure interne ed esterne:

• Comprendere e ricercare le leggi e i regolamenti relativi a questioni specifiche;
• Consulenza ai clienti sulle migliori pratiche per ridurre i rischi e/o i costi;
• Revisione e/o stesura dei documenti relativi alle risorse umane, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il manuale dei dipendenti, il contratto di lavoro e il contratto di servizio dei clienti;
• Redazione della procedura operativa standard per il comportamento e la condotta anti-corruzione;
• Assistenza ai clienti nella stesura delle politiche interne;
• Valutazioni e audit di conformità normativa;
• Programmi di formazione e addestramento per i dipendenti sui temi della compliance;
• Monitoraggio e reporting della conformità.

Questi servizi possono variare a seconda delle aree di attività specifiche e dell’orientamento dell’azienda.