L’evento “Migliorare l’efficienza aziendale e ridurre i costi attraverso approfondimenti sulle risorse umane e sulla fiscalità”, tenutosi il 22 agosto presso il Fuli Sheraton Hotel di Changzhou, si è concluso con successo. L’Avv. Albert Deng di D’Andrea & Partners Legal Counsel e Devin Li di PHC Advisory hanno offerto interventi stimolanti, fornendo preziosi spunti su questioni chiave come la conformità legale in materia di scioperi e licenziamenti, oltre a strategie per ottimizzare i costi del personale. I partecipanti hanno acquisito una comprensione più approfondita delle ultime tendenze e delle strategie efficaci per migliorare l’efficienza aziendale, riducendo i costi sia nel campo delle risorse umane che in quello fiscale.
L’Italia rappresenta una meta di interesse per gli investimenti stranieri e tra le tipologie di investimento scelte v’è senz’altro quella di capitalizzare in start up e piccole medie imprese (PMI) in quanto in molti casi è possibile ottenere ottimi risultati quanto a rendimenti e innovazioni. Come ogni tipo di investimento, tuttavia, vi sono opportunità ma
Il 13 giugno 2024 sono state promulgate dall’Ufficio Municipale di Giustizia di Shanghai le Misure per la Promozione dell’Arbitrato Ad Hoc a Shanghai per le Questioni Transfrontaliere in Ambito Commerciale e Marittimo (sperimentali), entrate in vigore il 1 agosto 2024 denominate Misure per l’Arbitrato Ad Hoc nel presente articolo. L’arbitrato ad hoc è un procedimento
Al fine di dare attuazione ai requisiti del Piano d’azione del Consiglio di Stato per promuovere il rinnovo delle attrezzature su larga scala e la permuta di beni di consumo (Guo Fa [2024] n. 7), il Governo Popolare della Municipalità di Shanghai ha pubblicato il relativo Piano d’Azione per la municipalità Shanghai per il periodo
