In Italia, insieme alle riaperture e all’allentamento delle misure restrittive dovute al Covid-19, il 31 agosto 2022 è terminata la fase emergenziale dello smart working, che aveva previsto delle deroghe semplificative alla disciplina in vigore. Di conseguenza, a partire dal 1° settembre 2022, entrerà in vigore la Legge n. 122/2022, che ha introdotto significative novità rispetto alla precedente normativa. Tuttavia, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione n.112 del decreto Aiuti-bis vengono prorogati i termini dell’adeguamento alla nuova disciplina al 31 dicembre 2022, relativamente al lavoro agile senza accordo individuale ed ai lavoratori fragili.
L’Italia rappresenta una meta di interesse per gli investimenti stranieri e tra le tipologie di investimento scelte v’è senz’altro quella di capitalizzare in start up e piccole medie imprese (PMI) in quanto in molti casi è possibile ottenere ottimi risultati quanto a rendimenti e innovazioni. Come ogni tipo di investimento, tuttavia, vi sono opportunità ma
Quando un’impresa straniera decide di entrare nel mercato italiano, ha diverse opzioni per stabilire una presenza sul territorio. Le principali alternative includono l’apertura di un ufficio di rappresentanza, la creazione di una sede secondaria (branch office) o la costituzione di una società partecipata (subsidiary). Ognuna di queste diverse forme societarie ha caratteristiche specifiche, nonché vantaggi
Con l’intensificarsi della globalizzazione e delle interazioni transfrontaliere, la comprensione dei meccanismi legali per l’esecuzione delle decisioni straniere diventa fondamentale per gli affari internazionali e la risoluzione delle controversie. Questo articolo esamina il riconoscimento e l’esecuzione di sentenze e lodi arbitrali stranieri in quattro giurisdizioni: Cina, India, Italia e Vietnam. Mettendo a confronto queste giurisdizioni,
