在越南工作的外国人 – 有哪些重要的事情需要了解?
如果您是想要在越南长期工作的外国人,那么获得工作许可和居留许可是至关重要的。

获得工作许可的程序
为了申请越南的工作许可,除了适合工作的良好健康状况,具有民事行为能力以及没有受到任何刑事指控等一般要求外,外国工作人员还需要提交能够证明他/她是经理、总裁、专家或合格的技术人员的材料,还需要拥有相应的证书,并且已经在该岗位工作过一定的时间。

想要在越南雇用外籍员工的企业,应当在员工开始工作前至少15天提交工作许可申请。工作许可证的有效期不得超过2年。

没有工作许可就无法工作
大多数情况下,外国人需要获得工作许可才能在越南工作。但是,由于越南政府欢迎外国投资者、非政府组织以及外国企业邀请高素质的专家和工作者到越南工作,外国人在某些情况下可以免除申请工作许可,特别是企业的控制者(股份公司董事会成员,出资者或有限公司的所有人)以及在越南停留少于3个月的专家和在越南学习的外国学生。

在越南居留
如果您是希望在越南有稳定职业生涯的外国人,我们强烈建议您申请居留许可。在大多数情况下,临时居住证的期限与签证的期限相同。但是,投资者和外国工作者还是有可能会获得12个月的居留许可,并有可能延长。

越南的年度国内生产总值有着7%的增长,可见越南对于外国企业以及各个领域的专家和管理者来说,是一个活跃且不断增长的市场。

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.