С октября 2016 Министерство иностранных дел КНР намеревается  ввести новые  правила на трудовую деятельность для иностранцев. Новые разрешения начнут использоваться в экспериментальном порядке в Пекине, Тяньцзине, Шанхае, провинциях Хэбэй, Аньхой, Шаньдун, Гуандун, Сычуань и Нинся-Хуэйском автономном районе. С апреля 2017 года нововведение охватит и все остальные регионы Китая.

В настоящее время, иностранные граждане могут подать заявление на один из двух видов разрешиния на трудовую деятельность в Китае:

  1. Разрешение на работу для иностранных работников
  2. Разрешение на работу для иностранных экспетров

Разрешения выдаются Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и Министерством иностранных дел КНР. Однако новые правила объединят эти два вида разрешения в одно- «Разрешение на работу для иностранцев», этот правовой документ будет определять положение иностранца в Китае как работника, а также предусматривать присвоение определенного неизменного номера каждому иностранному работнику.

Согласно новой политике, процедура выдачи таких заявлений будет унифицирована, заявка на получения разрешения на работу  будет очуществляться посредством единственного онлайн портала “Сервисная Система обслуживания для управления Работой иностранцев в Китае”, который планируется осуществить в национальном масштабе. Между тем, требования к материалам, необходимым для подачи заявления, будут упрощены, а срок для одобрения заявления будет сокращен. Данные правила призваны упростить поряд получения иностранцами разрешения на трудоустройство в Китае, что должно сыграть позитивную роль в привлечении в Китай высококвалифицированных кадров.

Для получения более подробной информации обращайтесь на

info@dandreapartners.com