从2017年3月27日在上海试点开始,新的统一工作许可政策将于2017年4月1日在中国开始实施。

公司应该做什么?

需要在上海雇佣外国工人的雇主必须在2017年3月27日前向上海外国专家局登记。其他中国城市将在未来几周内对所有申请类型实施新政策。新政策预计处理时间更长,更复杂,并且需要为大量的工作许申请提供额外的文件。

有什么新的变化?

以前,大多数外国员工每年都必须申请新的工作许可证。相反,根据新的试验计划,在中国受雇至少连续两年的外国人将被允许申请五年工作许可证。

新制度如何实施?

在新制度下,外国人将分为3类:

1)A类:高端外国人才 – 科学家,国际企业家和科技人才;

2)B类:外国专业人士 – 顶尖大学毕业的硕士研究生,有2年工作经验的本科毕业生和有2年全职教学经验的外国教师,但是教师只能教授他们的母语。

3)C类:普通外国人 – 从事指定实习,季节性,临时性,非技术性工作。

什么是新的积分系统

有两种方法来将外国人分类:固定标准和积分制。

固定标准将每个类别规定了许多条件。例如,如果您是具有国际成就和获得奖项的专业人士,您将被 分配在A类。外语教学人员属于B类。

积分制,根据得分项目,如果你得到85分或以上,你将被分配在A类。如果得到60分或以上,你将被分配到B类。得分项目包括年薪,教育程度,中文水平,年龄,工作年限,工作地点等。

 

我需要什么文件?

在所需文件齐全的情况下,申请程序可能需要一个月才能完成。

1)健康证书

2)无刑事定罪证明

3)最高学历证书

4)两年工作经验证明。

5)就业合同

 

外国学生如何在中国工作?

在中国学习的外国学生可以继续从学校和公司提交文件,使其允许实习。他们将被授予具体类别,并且可以提供最高限度的津贴。

从中国大学毕业的外国学生将被允许申请有效期为二至五年的居留许可。以这种方式,他们将更容易获得工作经验或在中国创办自己的创业公司。

如果您是在中国雇用外国人的雇主,或者您对新的工作许可有任何疑问,请咨询我们的专家info@dandreapartners.com