7月14日,意大利总理签署的新法令生效(自此简称第26/07号总理令),提出了“采取紧急措施,以遏制整个国内的疫情蔓延。” 实际上,为延长第11/06号总理令推行的政策的到期时间(原定于7月14日),上述总理令的实施十分必要。 正如斯佩兰萨部长向会议厅报告的那样,COVID-19卫生紧急状况朝着正确的方向发展,但根本没有“被封存”。 实际上,尽管总体情况有所改善,案件数量不断减少,但政府还是决定保留所有有关社交距离和预防的规则; 不仅如此,由于存在更多问题的健康状况,许多地区继续采取比其他地区更严格的限制性措施。

新的14/07号总理令包含的主要变化见其附件(尤其是第一和第二章),因此它们涉及进行商业和专业活动以及关于遏制公共交通传染的规定 。

就工作而言,所有与便捷工作(即智能工作)、公共区域的卫生、个人防护设备的使用的特殊规定(11/06号总理令中包含)都得到了实质性的确认,且在封闭区域——及更普遍的——在无法保持至少一米安全距离的情形下,该类规定仍为强制性规定。就此而言,职责与在家工作相适应的公共行政部门人员将能够继续灵活工作直到12月31日。

代表突发卫生事件管理的基本纽带的另一个重要创新是法令转化为了法律——在7月16日通过的2020年5月19日34号法令法, 其中包含采取的紧急卫生措施,对工作和经济的支持(所谓的重启法令)。

与以前所见相比,该文本发生了一些重大变化,特别是在工作和税收领域。

实际上,已经因员工从裁员基金中受益的雇主有可能获得额外的四周工资补充,这可以在年底使用。 最初计划在秋天进行的工资扩展实际上将可立即进行。 因此,年度总收入从十四周增加到十八周。

另有进一步的措施涉及定期合同和学徒合同。 可以预见的是,合同期限的延长和学徒期满的期限将延长至等同于COVID-19紧急情况发生时的停工期。

从减降低IMU开始,新的税收减免也已推行。政府刚刚通过的法律规定,市政当局可以批准那些从其银行账户资金直接支付的人20%财产税减税。

最后,该法律规定了进一步的让步,例如将用于地震调整和能源改善的环保福利扩展到第二套住房,以及增加用于购买较低污染的汽车的奖励金额。