Биржа труда и социального обеспечения г. Шанхая занялась регулированием минимального уровня заработной платы и социального страхования в соотношение вкладов в Шанхае.

Месячный доход был увеличен на 110 юаней к общей сумме 2,300 юаней, минимальная почасовая ставка оплаты теперь составляет 20 юаней( вместо 19ю).

В новый стандарт начисления заработной платы вошли следующие критерии: социальное страхование и жилищный фонд, оплата за сверхурочную работу, ночные смены и  суточные, перепады температур,работа при ядовитых или вредных условиях, рацион питания, движения, пособия и жилищных субсидий, все входит в стоимость ежемесячной минимальной заработной платы стандарта. Работодатель обязан выплатить вышеуказанную плату.

 

Социальное страхование.

 

Ставки социального страхования и вкладов были скорректированы 1 апреля 2017 года, с верхним пределом 19,512 юаней и нижний предел 3,902 юаней.

 

Для того, чтобы снизить нагрузку, Бюро решило снизить коэффициент страховых взносов для предприятий, в результате чего, ставка медицинского страхования была снижена до 9,5% с 10%, а страхование по безработице до 0,5% с 1%. Сокращение ставки медицинского в соотношение страхового взноса носит систематический характер, однако сокращение взносов по безработице в соотношении сокращения страхового взноса является временным.